这是很正常的，每个人都在追求更好的发展，有一天你有了更好的工作机会，也会成为离开的那个人，你应该是刚入职场不久，所以对喜欢的领导同事的离职而不舍，其实更多的是因为未知的领导同事的一种不确定和担忧，怕他们不好，怕自己不能适应，每个人都有这种时期的，等你见多了习惯了就好了，如果仅仅是因为感情好不舍，其实没必要，他们去了更好的地方，有了更好的发展，会过上更好的生活，这有什么不好的呢，大家可以没事就联系，聊聊近况，谈谈现在的工作环境，吐槽一下不喜欢的人和事，如果想念了那就见面,叙叙旧，挺好的，人生的路要自己走啊。
人往高处走，水往低处流。这些都是自然存在的规律，只有不上进的人才会永远停在原地甚至成为井底之蛙。更何况人生处处是风景，唯恐你胸存小志，安然一时。所以，尽情的保持对新鲜事物的好奇，去挖掘它们，有时苦也别有一番风味。所谓人来人往，而人是社群动物，保持必要联系，毕竟朋友多人脉广也不是件差事。人越长大总要越成熟的。
职场里是一个讲人设的地方，每个人在职场都有特定的角色要扮演，有的人到了戏份结束的时候就该谢幕下场了，赶赴人家的下一个片场。我们都需要花时间去接受和理解，职场是一个做事的地方。如果能在这里收获友谊和爱情，一定是额外惊喜，不要期待太高。温暖如你，一定是一个好的小伙伴。
不知道是不是我挺能熬的原因。我两份工作都是入职到离开，中间同事换了一批又一批。有一起工作很舒服的同事，也有很讨厌不做事的。各种各样。一个人工作不停的换，那是这个人的问题。但是一间公司的人不停的换，那就是这个公司的问题了。
职场就像一个舞台。幕布拉开的时候，就努力在舞台上把戏演好。幕布合上的时候，就做回自己。人来人往，当作自己的经历，留个自己的回忆。在舞台上做个好演员，要对得起观众。但是，并不要试图取悦每个观众，更不能记住每个观众。
没有永恒，唯变是常道。职场中的人来人往，太平常，特别是大城市里的职场经理人，不会从一而终的，不断的更新流动，才能保持活力，所以珍惜彼此的相识吧，或许，从此再难见，或许，就在下一站你们又成为同事。
