如果你意识到你需要多讲话，就可能会改变
假如你的新工作还是和现在的一样的话，多数情况下你还是不会太爱讲话的。因为新工作和现在一样，没有外在的压力下，你该咋样还是会咋样。并不是说你不好，而是我们的头脑就是这样让我们去选择的。人都是好逸恶劳，对抗或者反感改变的，只有当自己的内心非常强烈地认识到需要去改变，头脑才会提醒我们要改变，才会指挥我们的身体去进行改变，我们才会随之改变。这段话有点像绕口令，但是事实确实就是这样。
如果你的新工作就是多讲话，比如培训师、咨询师，就可能会改变
人的潜力是巨大的，当环境要求你不得不按照所要求的去做，否则你就无法生存下去的时候，你就会改变了。现在的我们无法想象在大困难时期，我们的爷爷辈们是靠树根、根皮而侥幸存活下来的。在那个年代，有树皮、树叶、树根、草根吃那简直是件庆幸的事情，这就意味着能够活下去。现在你去吃草根、树根、树皮、树叶看一看，肯定是吃不了的。假如有人给你极大的诱惑，类似于给1000万，让你去吃，你大概拼了命也会去吃的。
不爱讲话，多数是性格问题，你比较偏内向。对于性格问题，如果你自己没有意识到，你不觉得你应该要改，你还是不会改；如果你没有受到环境的逼迫，你同样是不会改，并不会因你换了一个单位就能够改了。
所以，说到底，改不改主要还是看你个人的愿意，外力影响不是很大。如果你不想改，即使是进了培训或咨询行业，你也会很快离开，找到一个不需要改的工作进行下去。
不会。
你在一场战役里丢掉了兵器，换一个战场想捡回来，可能性有多大？
这是每个人都会需要去走的路。
只是每个人天赋不同，看上去有人走得轻松，有人走得累而已。
可能你刚好就是后面那种。
想想为什么不爱去跟他们交流？
是担心自己表达能力不好，与他们说不到一块去？
还是对他们有情绪，比如不喜欢其中某个人，或者他们谈论的话题？
又或者只是单纯地不想交流，只想自己呆着？
想清楚了之后，针对每种情况调整心态，采取行动。
如果是表达能力有欠缺，就去上一些表达课，演讲俱乐部，在一个没有利益冲突的环境，大家都会鼓励你，支持你表达，同步，你也跟领导和同事们先交流起来，这样会越来越顺畅。
如果是对某个人或某个话题有情绪，需要知道的是，工作里总会遇到这样的情况，更重要的是，我们可以用什么态度去面对，恰恰是你举重若轻地去面对了，若无其事和他们开口说话了，越是表明你的职场情商高，这是需要你锻炼的地方。
如果只想自己呆着，就是宅着的话，那这个你可能需要看看相关书籍，同时逼着自己走出第一步，一个人成为一座孤岛是很可怕的，哪怕是宅在家的作家，漫画家，也是需要出来社交的。明白了这一点，你要勇敢地迈出这一步哦！
工作的战场，你的战役，只有自己打响。换一个战场，并没有两样。
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一个不会游泳的人，换再多游泳池也不会游泳。一个不懂经营感情的人，离再多次婚也很难有幸福的婚姻。同样，你在这个单位当中，跟同事跟领导不爱说话的话，即便你换另外一个单位，换另一份工作也是一样的。问题的根源在于你不爱说话，而不是周围的环境。
我分享两个身边俩朋友的真事儿吧。我有一个男同学，暂且称他为小A吧，他的性格非常内向，上学的时候给人感觉就是打一棍子都闷不出几个屁来的那种类型。他毕业的时候赶上了房地产形式较好的那几年。他就投身房地产销售了。刚干销售他就发现，必须口才得好，必须得跟人沟通，于是他就努力改变自己。
工作中他就发现，他越尝试跟别人沟通，效果越好。好的效果又翻过来激励自己去尝试沟通。现在他在房地产行业已经做到营销总监的级别了。我们同学聚会的时候，就发现小A比上学的时候明显爱说话了。
另一个女同学，暂且称她为小B吧，就是完全相反的故事。小B也很内向，就想找个文职工作，但她一直没找到适合自己的，于是只能先找份销售干着。小B先后换了四五家销售工作了，现在依旧很内向，不爱说话。工作也是只拿实习期的底薪，然后就被考核掉了。
所以这个问题的关键是你愿不愿意自己努力去改变，如果你自己不想改变的话，你换多少份工作都白搭~
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会，也可能不会。不过换不换单位不是最重要的，此刻现在对自己做出全面深刻的调整，主动积极勇敢不怕失败的不断尝试，如果能坚持下来，逐渐的把自己封闭久了的心们打开，让阳光和空气顺利的进来，这样内心有了光和自由清新的空气，然后再不断的扬长补短，让自己在各方面变得越来越好，不断超越昨天的过去的自己，如果坚持过来了，尽管有痛苦，那对你来说意义非凡，如同一场脱胎换骨的革命，一个全新的你已经诞生，如果这个时候你还是想换地方换工作的话，那就果断的换吧，因为此刻很可能问题不在你这了，肯定是别的地方出了什么差错(ﾟoﾟ;✌(̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)✌
