依我来看没什么本质区别，可能在国企上班待遇各方面稍微好点吧，各种补助奖金比较多；但是有的私企也很大，比一般国企厉害的也有不少。总体来说，国企、私企对于我们底层一般员工来说没什么大的区别，干好自己的活看清自己的路才是我们所关心的。
好的一面：制度健全，福利待遇好，工作稳定，有保障，严格落实国家用工的各种规定。不好的一面:制度僵化，用人保守，思维落后，求稳求安全。当然这是大部分国企，有比这差的，有比这好的。
我们的基层单位现在是一天两班制，维护工作跨班次是很常见的，但是基层单位是不鼓励加班的，因为不会给你加班工资，而且，协助我也不是他们义务，跨班次的结果就是最后剩我一人了。
忙的时候接二连三的电话，不忙的时候整理整理桌面继续聊聊天。下午四点后突然来了电话，开始抱怨：“烦不烦，都快下班了还找我”！
油企设计院工作，基本没压力，基本不加班，有事给主任说下，让同事代打卡，科室气氛很和谐，待遇不高不低。论资排辈比较严重，职称比较重要。
工作感受上主要与分管领导风格有关，比如我们领导基本不考勤，有事打个招呼就可以走，管理上放羊，完成手头工作别的都可以通融。
