虽然领导口头说看好你，可能是随口一说而已，或者是为了让你更加努力的工作，，，，，，我以前上班，总感觉经理老是说我，针对我，当时很不开心，感觉一片灰暗，没有动力，只有更加努力的作事，过了一段时间，我的工资上去了，还是所有人当中最高的，！！
如果别人1个小时能完成的工作，你却用了1天的时间，只能说你的工作没有到位！你自己的本职工作没有做好，小问题很多，还经常让上级领导帮你“擦屁股”，那么你的努力还有价值吗。
仅仅完成交代的任务，并不能让你得到涨工资。因为上司不可能永远盯着你工作，但你只会完成机械的指令，没有创造更多的价值，凭什么要求涨工资呢。
一个领导对你最直接的肯定就是帮你加工资或者帮你争取加工资。因为职场就是讲利益交换的场地，但是如果不涨工资，说明领导没有很看重你。
你没有担当，遇到问题喜欢退缩，不愿意承担责任，习惯把包袱甩给别人；那么涨工资的自然是别人了，领导者不会把工资发给甩手掌柜。
从来不主动去做一些别的事情，长此以往，工作的惰性就出来了，一直在做重复的事情，那么可想而知，加工资是遥遥无期了。
