前一段时间和一个药物研发公司的老总聊天，该老总是个海龟，第一批千人计划回国的，他告诉我当时他不喜欢招药明康德的人，因为觉得在那里工作过的人虽然有机合成水平不错，但是药物研发方面的能力已经退化的很多了，用他的话说就是干合成已经干的麻木了，药物研发方面的嗅觉已经没有了。
几台旋蒸仪，几台加热器，大学有机实验室的玻璃仪器，实验室里就这样。生活上住宿6人间，宿舍里两个厕所，一间淋浴间，条件还不错，每天班车接送，加班过了时间可以滴滴打车给公司报销。宿舍公寓区，附近有好多蓝领操作工人，比如富士康等代工厂，女生要小心，什么原因大家都懂。
核心业务里毕业3年内去工作还是比较辛苦的，加班情况很严重，做的事比较枯燥，非知名大学海归PhD背景的话升职缓慢。薪资行业里中等水平，实验安全措施与规范做得很不错，只要运气别太糟，带你的老板水平也算行业里中上的
熬个2-3年，要么学点真本事要么做上了teamleader后，跳出去世界一片开阔。支持部门或子业务的工作压力应该和别的同级别制造企业差不多，当然肯定没有比较养老和平衡生活的职位，毕竟这公司发展还挺快的。
不过有的部门非常累，我所在的部门一个星期加班个1天！项目不急，和同事吹吹牛，玩玩手机都OK…我觉得这家公司总体不错的，尤其是年会，挺土豪的！包括公司的午餐，都还挺不错的！比之前的小公司好太多了…
一天班，上班不闲着，连坐着的工夫都没有，一旦不能及时完成组长给的工作量就接着加班吧，控制好加班时间到八九点就行，就算你提前完成了组长也会给你找活干。
