做对的事情比把事情做对更重要。很多时候老实人非常卖命的工作，一天8个小时下来自己累得身体都虚了，老板看到后还一顿臭骂，因为他们不长眼色，干活干不到点上，老板生气是必然的，因为老实人不明白做对的事情比把事情做对更重要，而投机者们一天到晚都在琢磨老板想什么？老板想要什么？他们只捡老板认为重要的事务去突击，得胜了老板大赞，如果做不好，老板也认为毕竟他们努力了呀！你看，做到老板心里，即使没功也不会受过呀。
工作不会害你，只有人才会害你。为什么工作的好好的，很多人会选择离职？大家提到离职很多人认为老板不好，公司有问题，薪水有问题，那么我倒要问了，如果公司有问题你为什么还一干三个月，甚至还转正成了正式员工了，最终的离职原因薪水是一方面但是百分之八十的原因来自于人际关系的不和谐，因为公司不会害你，老板招人也不希望大家都干一段时间就离职走人吧。
要明确是否想在该公司长久发展下去，如果想长久的发展下去，那就要先考虑一下是不是自身的问题，是不是哪件事做错了，让领导感觉不满意，在工作中及时改正，把自己分内的事情做好，调整好心态，如果这样做，依然得不到上司的认可，可以找个机会和领导谈一下，是自己哪里出现了问题，看领导是什么态度。
老实人不明白老板需要你埋头苦干，但上司看不见埋头的人。开会的时候大谈努力干，公司发展了大家怎么样怎么样，但是最终你会发现，这个大饼你真正吃到了几次，有人甚至一次都没吃过，老实人不明白一个问题为什么自己努力工作老板还是视而不见呢。
职场人无论你处于什么位置，你的能力如何只要你在职场混，就难免会遇到被人算计被人排挤的局面，职场大家你争我夺，老板就一个都想挤破脑袋成为老板的红人，老板只有一颗心，你想想那么多人，能分的过来吗？所以，你争我夺是必然的。
因为利益不仅仅是你和同事之间的争夺，还是老板和员工之间的直接对话，所以，同事要提防，老板当然也不能忽视，为什么呢？因为你必须明白，没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
