职场人才分为三个部分，第一个部分是那种特别厉害，而且还特别优秀的那种人。第二部分就是那种有一点儿的才能，然后特别会说话的那种人。第三个人就是他有能力，但是他不太会说话的那种人。
从低到高是文员，专员，主管助理，主管，经理助理，主任，经理，总经理助理，副总经理，总经理或总裁，执行董事，董事长，股东大会。
职场是分很多等级的，有自我成长型的，有被动工作型的，有自我管理型的，每个人都不一样，级别也都不一样。
初入职者是个菜鸟，然后是熟悉的工作的人，然后是精英，这样一步一步的往上爬，不可能直接从菜鸟到精英。
根据每个人的才能把人才分为人物，人杰，人才，人员，人手，人祸六个层次，前三种为动力，后三种为阻力。
可能是根据你的人际交往能力或者是业务素质水平来分等级的，这个需要经过多年的历练才能深谙其道。
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