执行态度差、夸大自己功劳多么多么大、总想取代老板、与员工争功夺利、在外毁损其他合伙人形象、不服从职场规则、谋求私利，这是我真实遇到的。
合作前根据个人的经验和技能做了明确的工作分工，但是实际开始后，因为各种原因，所有的工作都落在我一个人身上。
答应了我的工作安排完成不了，不只是一次，一而再再而三的，既然我的信任没有价值，那就可以拜拜了啊。
工作理论有分歧，可以直接散伙了，理论都不统一，就说明没有合作的默契，成绩自然也好不到哪里去。
发展到一半的时候，遇到点小困难，就萎靡不振了，有这种合伙人，我会直接散伙的，以免影响到我！
前期好好的，到了后期，我负责低头傻干，他负责在外面消费桃花泛滥，如果这样我就会散伙。
光影新天地
还没有个性签名哟
