规定每天上午十点到下午四点之间是核心工作时间，所有人都必须出勤，而核心时间前、后都是弹性时间，员工可以根据自己的情况选择早来早走，还是晚来晚走，只要两者相加能够达到每天8小时的工作时间量就行。
之前业务服务部门一位同事的家人身体遇到了一定的状况，他需要在下午、晚上花更多的时间去陪护家人，经过与部门主管的沟通，在这段大约三个月的时间中，他的上下班时间调整为上午7点上班，下午3点下班。
真心羡慕这种制度，受不了目前这公司；朝，9，晚，6，，竟然不是弹性上下班，不按工时算。本人工时几乎每天，12，小时；已经很努力了！但乎每个月都要扣，800+的工资。
这样的上班制度真羡慕，我也想这样子。偶尔出现特殊情况，晚了点也没啥事，像那种天天上班打卡的制度，晚了点除了扣工资还会挨骂。
如果你提前一小时来上班，就可以提前一小时下班；如果你迟一小时来上班，就需要晚一小时下班。一般没有这种制度。
我就是这样的工作，上班蛮自由的，只要把自己的事做完了，想怎么玩都行，领导从来不来我们办公室看我们在干嘛。
