遇到这样的情况，我就会主动跟这个人说，告诉他不可以这样不可以因为每次你自己的原因去把整个团队的进度给拖着。
在团队合作的过程中，你们是一个整体，然后你需要对整个团队负责，如果有个人总是拖延的话，你应该说说他。
如果是团队合作的话，如果有一个人总是拖延的话，会耽误整体的进度，然后你这个时候可以去提醒他一下。
你可以适当的去催一下他，去跟他普及下团队的知识，一个人总是拉团队的后腿，这样的做法其实不好的。
可以派人监督他让他完成自己应该做的任务，而且要找一个优秀的人带他一起做，这样可以提高他的水平。
向上级反映，该提高她的办事效率和办事能力，培训一下，也可以和团队中别人一起更加努力一些。
木木瞎扯
还没有个性签名哟
