以下我可能会说的不太好听，但是事实往往如此。想想看一个人有手有脚怎么会就业困难？就算是个残疾人也能靠开盲人按摩等找到工作。因此我认为的就业困难人员，无非就是那些眼高手低、自命不凡、毫无经验还不谦虚的人。
我姑爹曾经说过，其实现在很多企业都缺人，但是仍然有很多人找不到工作。我们在校的就业老师也说过，很多企业不愿意接收一些高学历的人群，原因就是因为如果来了让他们去做一线，他们就会觉得自己的身份怎么可能是做这个的，开始东挑西挑，会有很多不满的情绪产生。
我有一个初中同学就是这样，在她刚刚毕业的时候父母为她找了一个收营员的工作，虽然没有办公室那么好听，但是也是一个风不吹日不晒的工作，每天空调屋里收收钱就好了，但是她不喜欢，她觉得自己一个本科毕业生居然做这个很丢脸，她推掉了这份工作决定自己投简历，接下来的一个月她去了很多家公司投递简历，就是想找一个体面的工作，可是别人一问到你会些什么，她只能回答书本上的东西，有个经理是这么说的，我宁愿多出钱去找一个会的人，也不愿少出钱来培养你！很气人对不对，我那个同学也觉得很气人，她觉得自己名校毕业，居然被说的这么不堪。但是，事实就是这样，你明明是个本科生却要别人给你研究生的待遇，是不是要求的太高了？
这就是为什么你这么久都没有一份长久的工作，甚至是一个就业困难户，即使塞钱，你也干不了多久。我觉得，人有时候还是要学会安于现状，比如找工作，不要总是欲求不满的样子，只有安于现状，未来才会给你惊喜。换一种说法，如果我是本科生却只要比大专生好一点的待遇，你是不是到哪里都有人要了。
在这个社会，你只有会真本事，才有筹码去开条件。
就业有困难的人第一个要提的肯定是残疾人，残疾人也分很多种，有的是四肢健全但脑部或者是神经有问题，有的是五官或者是手脚不便。现在社会上，尽管已经有很多机构和爱心人士对残疾人给予了很大的关爱，但是这些关爱还是远远不够的。
残疾人不仅在身体和能力上受到限制，而且他们会受到很大程度的歧视。而且现在很多用工企业不愿意去担责任，比如，聘用残疾人士要承担更大程度上的安全和其他的危险，有危险就有责任，现在出事故是用工单位最不愿意发生的，有些手脚勤快但聋或者是哑，就可能有危险不能及时避开，这样出现安全隐患的概率很大，与其出了事故再解决不如不用，所以，残疾人无疑是就业困难的人群。
另外，很多下岗的中年青年也是就业困难的人，现在社会转型这么快，动不动就“xxx自动化”上一辈的没什么文化的人很难跟上时代的步伐，他们在下岗后除了靠体力很难再找到自己合适的工作，而且现在就业市场形势很严峻，大学生都很难找到合适工作，这些没法干老本行，学新的力不从心，体力已经逐渐衰退不能重体力工作，退休太早家里还上有老下有小的人，遇上经济危机和人才潮也是一批就业困难的人。
解决这些人的就业问题需要社会和人们的共同关注，怎样让残疾人自食其力怎样让企业用的放心，怎样让这些大龄下岗员工可以维持生计养家糊口，这是我们需要解决的事情
就业困难人员我认为有几种人:一种是文化程度比较低的人，他或她们年轻时也许可以凭力气干一些劳力活，但是随着年龄的增长，或者说科技的进步，到了三.四十岁就被淘汰，下刚了，到了这个年龄，他们就很难再找到工作。二种是残疾人，虽然国家宣传身残志坚，有一部分残疾人干出了超常的成绩，但是在竞争特别激烈，正常人找工作都困难的今天，残疾人要想就业就可想而知了。还有一种是智障病人和传染病病人，公司或单位招人就先去体检，体检不合柊的人就不要，所以这体捡不合格的人就业就困难，有些一辈子都就不了业，还需要别人供养。
我是浙江省温州苍南县钱库镇！黄判桥村龙江北路256号！特别贫穷情况等等的残疾人！可惜没有一个电视台！各个地区的某些记者！以及央视的某些记者！其他的人等等！没有敢到我这里！采访！调查的！！
