不太擅长和别人交流这是一个典型的内向型性格，刚开始毕业出来我也是属于这类性格，但在进入社会后，了解了社会生存模式，我开始不断的练习自己，我现在也变得擅长和人交流了，所以内向的人也同样可以跟外向的人一样，可以拥有巨大的社交能量。
其实没有谁是一生来就善于跟人交流的，内向的人只是在生长环境中遇到了社交障碍，所以开始之初，最重要的就是跨过这道坎，如多参与同事之间的一些活动，用一个星期去进一步认识一位同事，并经常跟他聊天，在通过跟他们的聊天中，找到自己的一些不足和优点。
其实内向的人如果能走出自己的世界，用自己的优势去带动自己的交流，那他将拥有社交的优势。
在公司不擅于跟别人交接时候，就应该多跟同事说话慢慢融入群体。
并没有人天生就是善于交流的，在单位跟同事交流不流畅时候可以多留意其他人的性格以及说话方式，慢慢地寻找话题融入到群体里面；不擅于交流一般也是因为无法找到融入点而显得困难，因此只要找到融入的话题就可以慢慢发现沟通可以很简单也会越来越自信。
增强自信心，可以使自己在他人面前有一个良好的印象。可以通过每天给自己一定的心理暗示，来增强自己的自信心。有了自信心，我们在与人交往方面才能更加从容自然，在于他人沟通的过程中也更加能给别人留下一个好的第一印象。其次，还可以多看一些关于人际交往的书，也能在一定程度上给我们提供一些与他人交流的小技巧，让我们学会如何与人相处。
我其实就算是这个类型的人吧，平时就是一个不擅长交流的人，现在时间久了，我在试着和别人去交流，从最简单的开始打招呼起，给别人一个微笑，同样别人也会回自己的微笑，时间久了大家就会熟悉起来，就不会感到在陌生了，有什么事的时候大家相互帮助一下。我觉得这就是交流的方式带来的好处。
那就需要锻炼啊，每天都坚持跟同事交流，不要害怕，内心打起精神来，既然我们能够是同事，就说明我们的水平时差不多的，不要觉得自己很差，要有足够的自信，不断的坚持，很快你就不会害怕了，还会跟同事打成一片呢
我们可以通过参加公司的一些活动和社会上的一些活动来客户自己在公司里不擅长与别人交流的缺点，自己参加这些活动的时候，会与他人有更多的一些沟通，自己在这方面的能力也会有所提升，因此可以克服在公司中不擅长与别人进行交流的缺点。
