第五点，不要带给别人麻烦。提出要求的人往往简单，开口就行了。帮忙的人却往往需要付出行动。比如有人邀请我去做讲座，但是从深圳到那个地方怎么去，可能要花多长时间，人都会衡量投入产出比，如果让我为了帮个忙需要花四五个小时往返两城，这真不见得能做得了。
第四点，不要功利。用到人的时候就热情如火，用不到人的时候就冷淡如冰，这样的人能帮一次就不敢帮第二次。有时候长久没联系的人提前几天先打招呼问候，当时看上去并没有什么事，就是寒暄一下，过上两天事就来了，这是高级的功利手法，不过也还是让人不舒服。
总共八个关键要素，一，要有礼貌；二，做事要专业；三，做好时间管理；四，不要功利；五，别带给别人麻烦；六，不要用小利引诱别人；七，不要挑剔和威胁；八，要做一个上进的人。
第二点，做事要专业。有些人要求助，但是内容写得让人看不懂，就是那种每个字都认识，连起来就不知道是什么意思，这就让别人觉得无从下手，也会让人觉得这人做事不专业不可靠。
我们都是普通人，都有需要别人帮助的时候，人脉管理中帮别人的忙和被别人帮忙是非常重要的互动。今天要讲的是当我们需要别人帮忙的时候，怎么才能够更好的获得而不是被拒绝。
有些人觉得特别亲近的人就不需要说谢了，听上去是这个道理，但是如果说声谢也不见得就外气了。男性可以说谢了哥们，女性可以说谢谢啊亲爱的，这样会拉近彼此间的情感。
