我曾经担任过车间主任的职务，非常理解这种状态。
在工作中，上下级由于站的角度不同，往往会让彼此的关系变得不太融洽，但作为员工一定要明白这只是职责所在，人与人之间其实并没有什么利益冲突，所以，你觉得讨厌的领导或许只是你片面的认为。
如果你的领导能够赏识你，那就希望你能好好的表现自己，或许你跟他深入了解以后，你会发现他也是一位非常不错的人呐。
可能是他觉得需要培养一个心腹，当所有人都不支持他的时候，有些人就会下意识的拉拢关系，可能只是下意识的，也有可能是有意而为。被提拔后也要搞好和大家的关系，注意在大家和领导之间处事的度量，不要做的两边都不是人。尽量以你为跳板，以后协调好领导和大家的关系，这样领导会更喜欢你，你也能得到大家的认同。
怎么说呢，心里有些纠结，你说大家都很不喜欢他，但是他突然间提拔我了，同事们会怎么看我呢，以后还怎么跟同事们相处呀，还有一点让人深思的问题就是领导为什么会提拔自己呢？平时自己的表现也不算是很突出的，不过既然已经提拔了自己，那就好好干吧，毕竟谁会跟工资过不去呐！
其实这一幕是非常戏剧的，对于自己而言更多的则是惊喜，有一种意想不到的感觉，其实我也面对过这种事情，后来我升职了后对待以前和我一样的员工依然和往常一样，有的时候还会给同事们带早餐，所以大家和我相处的也非常好，而工作的时候我也会和同事们一起努力。
被提拔是好事，虽然这位领导口碑不好但是对于你来说你需要抓住眼前的机遇。
在职场当中应该注重自己的利益，但是也要看到背后所隐藏的东西，大家都非常讨厌的领导突然提拔你，这可能也会有一些玄机。
而对于你来说既需要抓住机遇，也要看得到现实。
头段时间有一个很不好的消息，我们都很讨厌的一个人，却当了我们的领导，当时听到这样的消息，大家简直就是晴天霹雳。
可是现实就是很残酷的，为了生存那只能低三下四的在领导面前装好人了，每个人都戴着伪装的面具，说实话心里也是很郁闷的。
