我觉得首先就是要把自己手头的工作做好，让领导对你放心。让领导觉得你是一个靠谱的人能够为以重任。
其次，你要特别会揣摩领导的心思，如果领导是一个特别爱面子，特别把自己当一回事，爱耍官威的人，那你就顺着他的意思，平时对他表现的恭敬一些。在合适的场合拍一拍马屁，满足一下他的虚荣心就可以了。
都是抬头不见低头见的同事，而且还会你的领导，我觉得还是要多顺着他来，能在工作上帮上忙的就多伸把手，对听冷到的意见，让你做什么急速做什么，做事情积极一点，把自己的工作及时的完成，给领留下好印象，不管怎么说这么做对自己都是有好处的，你什么样子，领导都是看在眼里的
如果你想要有更好的发展，那就必须要求自己能够融合在这个集体当中。既然领导比较官僚，那你就多说一些你能倒喜欢的话，博得领导的喜爱。这样的话对你的前途也是有很大的帮助的，毕竟你在这里工作就是为了能够有上升的机会，即便你自己不喜欢，也要强迫自己去这样做。
别不拿村长不当官，科室领导大小也算官，官僚一点很正常。那就把他当成官来看待，无非就多请示多汇报，让他有种高高在上的感觉，对自己也没有多少坏处，对工作的推进也很有好处。反正官僚主义害死人，就让他自己慢慢作吧，自己把本职工作做好就行。
“小李，帮我倒杯水过来？”也不管我愿不愿意，我的顶头上司赵经理直接把水杯递给我。我转身倒好水后，很想先喝一口，再把水杯递给她。但怕她在工作中给我穿小鞋，我有贼心，没有那个贼胆。想想自己是她助理，帮她倒个水也是份内事，也不丢人对吧？
很多人的奋斗，就是为了混个一官半职。有个权利，官僚并不奇怪。领导官僚，其实也不是什么大不了的事儿。作为下属，虽然难受一些，但是，其实做好自己的本职工作就好。不管领导官僚不官僚，他让干的事儿，咱尽心尽力终究是没错的。
