我工作时一直奉行低调做人，高调做事，但我的工资却一直很低。对于自己的领导而言，领导平日里比较忙，很少关注到员工。如果员工的努力没让领导看见，领导就不知道这位员工是努力的。也不给你太多的工资。因此，做人可以低调，做事情不可以，一定要让别人知道。
不舍得花钱投资，有投资才会有回报，小投资换来小回报、大投资换来大回报，若是不知道花钱投资自己，只会让自己的收入局限在吃饱上。在我工作初期时，由于存款少，一直不敢用来做大的投资，后来改变了策略，收益不错，相当于有两份工作同时进行，而且互不影响。
很大一部分原因是不够硬气，是自己没有去积极地争取。我在刚入职时，不会总是被动的等待公司给涨工资，而是应该化被动为主动，主动去找领导找老板谈判。把自己的工作情况详细汇报，要求领导给予相应的工资。即便谈判不成，也让老板有了思想准备。
低收入的人常常付出了大量时间、知识和技能，最后一无所获。她们想也不想地去干一些没有分文报酬的活儿。多半情况下，甚至意识不到这些工作竟是无偿的。我是从来不会这样一直无私奉献，我会增强对自己的自信，弥补不足，把自己的优势发挥到最大。
大多数职场新人在刚进入职场的时候，是不会来事的，因为大家没有经历过这些事情。在职场中不会有人来可怜你，也不会给你很高的工资。因为掌管利益分配的人，都是喜欢会来事的人。因此，刚入职前我特意学了学会察言观色，这样可以搞好各级关系。
永远空想，从不行动，闲下来就喜欢做发财梦，眼下的烦恼几乎都不会存在了，幻想着有钱后自己的生活会得到怎样的改观。像这种人工资少是他应得的，我有这种想法时是在大学，快要接近工作时，但工作后我便没有这种想法了，一直踏踏实实工作。
