我在公司工作了将近有10多年的时间，因为一点小小的错误，老板给我狠狠的批评了一顿，还要扣我工资，当时我心里特别的郁闷，工作了这么多年没有功劳也有苦劳吧，为什么要这样对待我呢？不给我留一点情面，当时我很气愤，真的很想离开这里。
每天重复写一样的代码，翻来覆去都是一样的产品，类似的功能。感觉学不到什么新的技术，也没有太大的进步空间。感觉当下的职位已经到顶了，这时候就觉得自己要离职换一个有发展前途的公司了。
我在上一家公司离职前，团队带了有7.8个人，在那上班有3年了，底薪跟提成跟新进来的是一样的，就比他们多了一个团队提成，后面公司管理也有点混乱，又感觉没啥发展前景，就辞职了。
孩子快要上大学了，一个月的生活费要2000左右，而我的工资完全支撑不了这样的开销，所以我认为我应该换一个工作了，到一个工资更高的地方去，哪怕是累一点也没关系。
在发现自己的同学所在的公司都会发年终奖，而自己的公司没有年终奖的时候，觉得自己应该离职了。因为我所在的企业是家族企业，感觉自己的前途一片渺茫。
当你在这个公司，待了很长时间，半年，一年，甚至更长，却发现没有学到什么东西，对今后个人发展不起任何作用的时候。这个时候，你该离职了。
