就是那种泰山崩于前还面不改色的人,这种人在我心中是最靠谱的。我们总监就是这样,虽然平时不怎么和我们交流,但是到关键时刻,就是及时指出来我们的错误或者给我们指点迷津。总之只要有他在,我们就会很安心。
他看到你有困难,不等你自己开口求助,他就会主动帮助你,这样会避免你在工作的初期,不熟悉人,而所造成的尴尬。当他伸出援助之手的那一刹那间,你会觉得他是个非常靠谱的人。
性格看似内向,不爱言语,喜欢闷着头做自己的事,但是只要你把任务安排给他,没一会功夫,他就能完成,办事效率很快。
一个靠谱的人,必定具有职业化的精神态度。而“创造价值”和“快速搞定”是职业化必不可少的基本要求。
对自己的时间规划很具体,不会被人牵着鼻子走,能够很好的完成自己的工作,不会给人添乱。
有时间观念,不会不珍惜别人的时间,自己的办公区域干干净净的这种人感觉很靠谱。





