领导这一方面，最基本的要求是在压力下保持理智和公正；而女人在重压下往往更容易情绪化，从而也就会把原本简单的问题弄复杂，所以一般还是需要男性来担任管理层这种比较艰巨的职责。
因为这是社会主流。身在这个社会，你想得到别人认同，你就要符合主流的期望。这个个人无法改变的。除非你能有一颗遗世独立的心，不在乎外界的评价。
这是因为女生要生育。大多数女生出来工作一两年就结婚生子，这个请假就是三四个月，对公司而言，这段时间又缺人了，就减少了女生工作的概率。
那要看你找的工作是什么了。比如说我的专业是工科，比较苦，女生基本上都受不了，所以一些单位来我们学校招人的第一条就是不要女生。
工作后男生往往开始懂事，知道要努力工作了，而女生则慢慢被干得好不如嫁得好之类的话所影响。
男生一般会比较理性，女生一般比较感性；而很多理性的事都要严格按照规矩来，凡事要讲道理。
