几个老板喝酒聊天，其中一位酒后向其他人抱怨：“我手下这些工人啊，叫他们几点上班都准时到。让他们干什么也都干的很好，就是有一点不好”其他老板好奇问到：“不偷懒，不迟到，怎么还有哪里不好了”？那位老板闷了一口酒说到：“就是每个月都要向我要钱，你说烦不烦”？其他老板都纷纷表示他们手下的人都有这个毛病，干的好好的干嘛要钱呢？
有一次老板搬家大家不愿意去，老板说不去的不要想拿工资，我一下子来火了，带着三十几个同事一起罢工，老板就打电话叫了黑社会的人来每个人拿着钢管吓唬我们，房东也帮助我们报了警，来十几台警车🚓镇长和电视台也来了，晚上乖乖给我们结算工资。
我今公司16年了，从来没有拖欠工资，每月15日当天肯定发，就是有时中午，有时下午，还出现傍晚发。每到年底公司内就会传出消息，今年效益不好年终奖发不出来或者发一半等，结果到了腊月二十七都发了全额年终奖，奖金金额也是逐年递增。
待了四家公司，都是拖欠一周十天那样的，每次理由都是银行没转账过来，或者银行怎么样怎么样，反正每次都是银行的错。选择永远大于努力。拖工资，对老板好处太多，但是对于员工而言，你失去了最起码的经济保障。
我不会忘记二十年前，我大热天骑着自行车辛辛苦苦走街串巷跑小超市给老板推销产品干了二十多天，结果他说没有满一个月不发工资，一路上我喝水的钱都亏掉了！我现在都没有忘记胖乎乎的他坐在老板椅子上摇摇晃晃一副慵懒拒绝我的情景！
我之前离职，公司25号发工资，结果没有发，说月底发，然后给我发了几百块块，实际上我干了一个月呢，我找人事经理问，人事经理让问财务，财务的回复说，公司不满一个月，有规定，按照1800算，所以只有这么多。
