因为90后追求自由，追求个性，他们渴望不一样，而你管理人员的话会倾向于统一化。
90后的人越来越不好管是因为他们都是新时代的人，思想比较超前，而且特别勇敢。
现在90后人员越来越不好管，是因为他们现在还不懂得工作，就应该安静下来。
因为现在的九零后员工越来越个性化越来越讲究自己的感受，就不太好管。
现在九零后的人员都有他们各自的思想，所以九零后的人员越来越不好管。
现在九零后人员越来越不好管理，可能是因为他们自己的想法太多。
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