一个销售公司，从前没有奖金制度，后来随着业务的扩张，为了激励销售员更多的完成销售指标。竟然公布了这样的奖金制度。所有人员底薪降低，然后在现有的销售额基础上按百分比提成。结果各销售员一算，底薪加提成下来和以前差不多。
我很满意我现在的工作。但是我依然有自己的梦想，梦想是摧人奋进的号角，一个失去梦想的人就失去了前进的动力，在不同的年龄段人都会有不同的梦想，在一个梦想被实现后，下一个梦想就会随之而来，无数个小梦想的实现，促成一个人一生大梦想的到来。失去梦想，我便失去人生。我要为自己的梦想奋斗到底，绝不放弃。
每个人现在从事的工作都不一定喜欢，都是为了生活，真正喜欢的，不一定会是你的工作。这个不是你一人的问题，应该是全人类的问题。
人的心态最重要，满不满意是相对而言，想想你差还有更差的，幸福还有更幸福的，关键是看透自身所处环境的价值，正确对待你就幸福
以十年记者的身份来谈这个事情特别有感触，大多数人在刚毕业的时候，对工作不满意的地方有很多，随着阅历的增加，会分成三类，一类持续对工作不满，但专注提升自己，往上走了，一类一直对工作不满，但不反省自己，四处游荡，这两类都是少数，剩下的大部分麻木了，对工作没什么满意，也没什么满意的地方，平庸地知足了。
满意不满意的，都得工作啊，不工作没饭吃，有多少学习专业的大学生，毕业后的工作，是和自己专业对口的，考大学选专业，不都是自己喜欢的吗，工作不对口，能喜欢能满意吗，可是有啥办法，要不连不满意的工作也难找啊
