每年都会有大批应届毕业生离开象牙塔进入企业,开始自己的职场生涯。很多毕业生都不得不面临一个问题:找工作,如何才能选择一家好的企业?
作为职场老油条,在这里给职场小鲜肉们提几点的建议,仅供参考。
一、不要迷信企业的背书。
一家好企业,一定是适合你的企业。
在判断一个企业的优劣时,不仅要看企业的背书,还要按照自己的喜好作出选择。
选择之前要问问自己是否喜欢这个公司的产品,这个公司的产品是否有价值。如果自己不了解甚至不喜欢的话,就算企业再好,在工作后也会发现与企业的价值观有冲突,而后悔当初的选择。
只有真的认可企业,才有可能选择到适合你的企业。
二、评估一下自己的承受力。
选择一份工作,实际上也是选择了你的一种生活方式。所以在选择之前,一定要问问自己是否可以承受这家企业因发展而带来的风险和变化。
这些风险和变化很可能会改变一个人的发展之路,所以面对不同类型的企业,自己承受力的高低也是做出正确判断的一个依据。
三、明确自己的工作目的。
职场新手往往没有明确的工作目的,尤其是对于第一份工作,在选择时没有方向无从判断。
正确的做法是,搞清楚你所选择的工作是否能给你带来锻炼和挑战的机会。
因为第一份工作往往可以决定一个人的职业生涯走势,在工作中,我们需要培养自己的沟通技巧、时间管理能力、解决问题的能力等等。
如果有机会尝试不同部门的工作,就更有助于找到最适合自己的工作岗位,同时培养更多的能力。
总之毕业找工作,要想选择一家好的企业,就要多向自己提问。只有自己把以上三点想明白,才能做出正确的选择。
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每一年我们国家毕业的大学生有几百万之多。所以很多的大学生都会面临刚毕业就失业的窘境了。因此这个时候能找到一份工作就不容易,更不要说是一份比较好的企业呢。
所以我觉得现在的大学生有一部分是十分的好高骛远的。他们对于很多的工作都是看不上的,特别是眼高手低的人,他们想要进入一些大型的企业,但是无奈人家只要985,211学校的毕业生,所以就被拒之门外,但是他们又不甘于去一些小型的企业,所以最后就被迫的失业了。
对于上面的这种情况,我只能说现在的很多象牙塔里面的学生真的是不知道这个社会的残酷和现实,还沉浸在自己的幻想里面。更多的人就是秉持着这样的观点当然不会找到一份好的工作了。所以我觉得当一个毕业生在寻找工作的时候,最最重要的是找到自己的定位。
只有找到自己的定位,才能够找到合适自己的行业,合适自己的岗位。如果你是名牌大学毕业的优秀生,那么就大胆的去一些世界五百强企业或者一些大型的公司面试应聘吧,确实他们对于名牌大学很青睐。然后对于那些普通大学毕业甚至是大专毕业的学生来说,我们就踏踏实实的选择一些普通的单位和公司吧。因为我个人觉得各司其职,不谋其位说的挺对的。很多时候不是你的东西,就不要去争取了,因为努力会白费。个人觉得一般来说去找工作就一定能找到,只要你不眼高手低就可以。
现在企业招聘都希望是能够收罗到更多具有真才实学的人才,现在企业也绝对不是只看本科时期的成绩,而是要看一个人的综合素质以及他是不是适合自己的企业的氛围,以及这个人应对人际关系和遇事的处理方式,情商和逆商都是很多企业看重的品质。去参加过公司笔试、面试的人都知道,现在企业的题目很多都是测你的性格,你是领导型还是倾听型,你是不是有一个良好的与人相处的基本素质。
想要进入自己心仪的企业,首先自身的素质是一定要跟上的,你的专业技能一定要过硬,不能说我是现在什么也不会,但是我可以学,企业可以去培养一个人,但企业没有义务培养你,企业更加希望可以不用培养就可以用的“员工”,所以,毕业之前就要好好学好自己的专业技能,掌握好可以让你快速适应工作环境的本领
其次最好能够在毕业之前去公司实习,现在公司很重视实习,如果你能去大一点的公司会给你面试加很多分的,有能力的话最好能去试试,很多公司对有过实习经历的还是很照顾的。
另外,提升自己与人相处的能力,进了社会不是你想怎样就怎样,要好好学会与人相处,这样不仅有利于你更好的适应环境还能让你更快的学到很多东西,能够让你更好的适应工作环境。在招聘中,对于情商的考察也是很重要的一部分,谁都不想找一个性格孤僻难以相处的员工,这样会影响工作效率。
总体来说,我觉得这份工作一般,如果你想选择一个更好的公司,那么我的建议如下:
1:明确自己的职业目标,分为长期和短期,短期内要做到什么样的职位,获得什么样的收入,提升自己的哪些能力。长期目标又是什么?
2:想找工作,必须明确自己的能力在哪里,适合干什么,行业里面有哪些公司比较好,他们需要哪些能力。
3:准备好笔试和面试。了解笔试和面试基本规则,大概会有哪些题目,以及如何应对,同时对于投递不同的公司,也要适当修改自己的简历,从而更加针对性的去找工作。






