我觉得只要是在工作期间所受的伤就应该认定为工伤。我是这样认为的。
我觉得要认定工伤需要在医院做出详细的证明，这样才能被认定为工伤。
应该是在工作时间，工作地点，工作事项中受到的伤害应该认定为工伤。
如果是为努力工作而受伤的我会认为他是工伤，并提出一定的补偿。
我觉得工商的话一般都是由于工作的原因造成的，这才属于工伤。
首先确定时间跟地点，然后再去医院开证明，确定工伤的程度。
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