我刚毕业时在一家公司做文员，上班的第一天，就发现办公桌对面的陆婷和别人不太一样。公司规定上下班不能迟到早退，否则就扣工资，而陆婷基本上每天都迟到早退。上班时间不能打私人电话，特别是不能用办公室电话打，陆婷一天到晚却打个不停。等发工资时，我留意了一下，陆婷的工资一分不少。也就是说陆婷违反规定都没有扣工资，当时我想或许公司制度就是做个样子吧。于是我也开始散漫起来，上班晚来一会，下班早走几分钟，工作期间也给同学打个电话聊两句，结果月底发工资时，奖金全被扣了。我问会计：是不是搞错了，陆婷迟到早退、打电话都不扣钱，怎么到我这就要扣？，会计看了看我，说：你跟她比，她是老板的小姨子，你说谁敢扣？我一下子懵了，暗暗自责不懂高低深浅。
当我走向社会，对于职场上种种不公平的现象，不管我喜不喜欢，都是必须接受的现实，而且最好主动地去适应这种现实。说了也没用。
事关原则问题,必须据理力争。倘若是在单位内部,我会找领导私下谈谈我的想法,至于能否得到妥善处理,我可以做最坏的打算。
当然不应该沉默了，如果大家都选择沉默的话，那黑幕就算公诸于众也不会有人来批判的。不能丧失了正义感。
作为一名记者，我有责任也有义务让真相被更多人看到，这是我的职业操守，就算冒着重重危险我也要做到。
如果事情不大,特别是在朋友圈子里的事,我基本一笑了之。喜欢可以继续交往,不喜欢就渐渐疏远。
