我认为要通过不断学习来弥补自己的不足，让自己快速成长起来。进入到一个新环境，可以说是大脑一片空白，不知道从哪里开始，因为所有的一切你都不知道，需要去认识，需要去了解，甚至需要去记忆。我一般会先选择学习公司的企业文化：了解公司大概是做什么产品的；大致了解公司的营运模式；公司的一些规章制度和奖惩措施。对本质工作认真学习并尽快掌握，当然需要付出比别人更多的时间和经历，必要时候做好笔记，多余同事沟通，善于发现并及时解决问题。培养良好的组织计划指挥，沟通协调能力。
我觉得在工作中，有些经验是书本中没有的。一些行业里面的经验必须跟着前辈学习才能成长的最快。如果一切都要靠自己摸索。那么，等自己会了的时候，自己的年纪，必然已经很大了，如果想在年轻的时候就能够获得快速的成长，一定要能够用最短的时间获得行业里面的最全的，最宝贵的经验。那么这个时候最好的选择就是跟行业里面的老专家，老前辈学习，把他们的经验，学到手上，这是很重要的。
兼虚的交流，不给自己找借口，少以我是新人，我不懂，我不会”为借口。请教问题时，不要拐弯抹角，直接表明“我有一个问题不太清楚，想请教您…”。不做伪工作，给工作优先级的排序，不要做可做可不做的工作，当工作完成不了而焦虑时，停下来从新梳理手头的工作，站在对公司业务帮助最大，提升自己能力的角度，优先完成那些需要的工作！
我觉得要抬头看路，关注全局，既要在工作上做到专业，又要跳出工作，关注全局的能力。发挥自身的选长，不要脚踩三只船，老板，下属和公司同事，根据特长保住一头，在不损害其他两方利益前提下，要么对老板负责，要么对同事和下属负责，要么对公司负责。想脚踩三只船，最后落水的只能是自己。
我觉得作为新人，对工作不熟悉，不能指望别人主动教你，要更快的主动学习，抱着谦虚的态度，了解公司的流程，包括人际关系团队协作等各方面锻炼自己。不要太在乎第一份工资，趁着第一份工作快速的提升自己，养成良好的职业习惯，在最短的时间了解全行业，给自己迈向一个新台阶。
职场本来就是一个优胜劣汰的残酷战场，想要在职场立足很简单。但是在职场中大展拳脚，那必须提升职场技能！所以我觉得要时刻学习--在自己对口的工作中，永远不要觉得自己已经很好了，要时刻保持谦卑的态度，时时学习和充电！
