不在背后说人坏话。两年学说话，一生学闭嘴。职场中，闭嘴是一门学问。有些话要少说，有些话一定要说，而有些话不能说。比如其他同事的坏话，应该少说甚至完全不说。张启明曾经说：“说出去的话就是泼出去的水，说了便已成定局，覆水难收。”无论是普通老百姓还是叱诧风云的大人物，都不乏说错话而惹祸上身的人。所以，当你意识到有些话会有风险时，就要谨慎了。尤其是别人坏话，说不定明天就到对方的耳朵里了。
要有独立原则。在一次会议中，领导问大家有没有什么看法，一个同事马上发布了自己的看法，领导点点头问：“其他人呢？”结果，大家纷纷附和着说：“我和XX想的一样。”领导当时就生气了，这是一个开放性的问题，只要大家有思考，就不可能完全一样。在职场中，如果总是附和别人的想法，说：“我跟谁的看法一样”、“我没什么意见”，那么领导一定不会重用他，因为这是一个不能独立思考的人。
原则这个东西，让人很难说得清楚。按道理，我们每个人都应该恪守底线，坚持原则，说老实话，办老实事，做老实人。可现实是，这样的人很难吃得开。比如，同事弄虚作假损公肥私，你看到了，应该不应该举报？按正确的价值观来说，你应该举报他。可是如果你真那么做了，估计你在职场就别想混下去了。大家都会疏远你，甚至是嫌弃你！没办法，现实就是这么残酷，人心就是这么险恶。
在职场中，喜欢说真话的人往往混得都不那么如意，因为真话往往是不好听的，能听进真话需要领导有一定的胸襟。所以，老油条们往往是看什么人说什么话，看人下菜碟，因此老油条们混得风生水起者不在少数。而坚持原则，说真话的人却常常被排斥在外。所以应该坚持自己的原则，但原则应该是用来约束自己，而不是用来管教别人。
木秀于林，风必摧之。一个人的表现如果十分突出，那么一定会引起别人的嫉妒，有时候稍微别人稍微为难一下，自己可能就要栽个大跟头。所以，在你加入到一个新环境的时候，最好保留一点过去的辉煌事迹。因为这很有可能会让让人嫉妒，带来是非。在商场有句话叫“闷声发大财”，那个最低调的，往往也是最受益的。
其实现在不守时的人非常多，约好下午两点一起爬山，结果往往是3点了还有人没出发，这让其他人非常火大。正因为如此，守时原则反而显得非常珍贵。其实守时也体现了一个人的责任心，越有责任心的人往往也守时。如果有一个人说什么时候到，就一定会到，那你是不是特别放心呢？所以这个原则我们应该坚持。
