我觉得作为一个老板一定要让员工把公司当做家一样来维持这个公司才会有更大的发展，那些想尽脑汁来剥削自己员工的老板，一方面是公司的财经状况不景气，还有一点老板太过于抠门，如果是第2点的话，这个公司注定不会太长久。
谈不上剥削，老板想用最低的成本创造最大的利润，员工想用低劳动付出尽可能收获更多的回报。只能说立场不同而已，说不上剥削员工。当然现实中很多把员工像傻子一样用的不算。
资本寻求的就是利益最大化，最少的投入，争取获得更多的回报。不管是生产制造业，还是社会服务行业，老板们肯定都希望投入较少的物力人力财力，减少生产经营成本。
这个问题，我个人认为是要关系到利益问题的。作为老板，他也是出来创业的，创业都想要赚钱的。如果作为员工付出的多，拿的少，那这个老板自己肯定赚的更多。
老板和员工属于雇佣关系，员工给老板干活，老板给员工开工资，这很正常说不上剥削，除非他在規定之外，又让你干活而且不给报酬，这等于剥削。
我觉得是因为现在公司的弱势群体都比较多，所以他们本身缺乏职业自信又“法盲”，在劳动关系中就处于绝对的劣势，所以任由老板来剥削。
