我18岁去浙江工厂打工现在24岁，在一家工厂带了5年了，从普通工人到小班长，又到普通工人，计时的工资一月4500块，12个小时没休息除非大的节日，基本都在上班，没有厂妹，都是大妈，不要说为什么不学习啥的，太累了。为啥还要做？没有钱当然要做了，做生意又不会，又没有女朋友，你让我们这些初中没毕业的怎么活？真的进工厂多存点钱，有钱才是王道。没钱说话如放屁。不要问是什么样的体验！！！！都是为了生活，为了活下去！！！！为了面子，为了车，为了房。还是那句话家里条件不好的，自己又没啥文化脑子又不太够用，就在厂里猥琐发育吧，复兴家族靠的不是一代人就能成功的。最后一句！！！猥琐发育！别浪！
日复一日的重复同一件工作，不管是技术还是作业员，非常枯燥！枯燥！枯燥！所以，其实学不到什么东西，尤其核心技术/备件都掌握在外国人手里。我在的科室八十多个人，没有一个懂PLC的。非正常的作息时间。有的三班倒，有的两班倒。两班倒工资会高一些，毕竟有加班费和夜班津贴，然而实际的工作工时一定会被公司克扣。 节假日不放假，三倍有保障。不可能让你固定休周末。我所在公司的作业员更惨，考勤要看生产计划，很有可能早上起个大早来公司，又被组长打发回去了。 基本不缺人，年年都有大批新人。所以其实号称年轻的工厂并不是什么好事，可能留不住老人。 职称晋升很困难，特别特别有能力的除外。我就认识有两个传奇，一个是五年从作业员升到技术的带班组长（也是下任科长）；一个是七年从作业员升到制造的科长！五年，一个助工升到技师都不一定能够！ 生活就是工厂-宿舍，很难和其他人一块休班。男生找对象很难！很难！很难！（手底下管着女孩的组长除外，毕竟直属领导，而且掌管手下人的考勤，这个时候就知道，和对象一起休班是多么幸福） 再聊聊人们口中的厂妹（然而我并不愿意这么称呼她们）。首先她们年龄都不大！起码我这20岁以上的算高龄了！很单纯，不市侩！基本是农村的，家里有个弟弟。。。。。从来不缺男朋友（来厂前和来厂后。。。）不建议本科生和她们交往，毕竟这个岁数是要哄的而理科生的恋爱经验。。。。。。还有年龄差距，阅历差距等等 工厂最大的好处就是人际关系简单和谐！毕竟主要和设备打交道，天天见的就那几个人，一个月都见不到领导。安逸，适合养老。
毕业半年，公司辞职后，还有一个月过年，想着不能闲着，就在武汉某汽车配件厂做一个月临时工，两班倒。厂里上班就是大型冲压机压制汽车部件。头一次去被机器吓到了，看似很危险，其实慢慢熟悉了就没啥，真正危险的是拿抱放零件，扔废料，虽然一天换两三双手套，每天下班手都会被割破磨起泡，严重的一次扔废料把手腕子给割了，但习惯了就没啥。线长和质检的恩怨就不说了，一个要求产量一个要求质量，搞得头大。习惯这种体制化的工作，剩下的就是百般无聊，熟练了后，就是不用脑子的活，已经有了肌肉记忆，熟能生巧，拿放扔一气呵成，脑子可以想乱七八糟的事，只为了打发时间等待下班，有时我会唱60遍一首歌，唱完就下班了，或者数零件数，数到1350就可以看时间了 。要说厂里看这种累活的好处嘛，也有，想起原来坐在公司写字楼上班是如此惬意舒服。
地点成都，目前一直是一个合资企业的一线工人来回答一下吧，工龄7年，现在底薪（工龄+学历）4140元，看工资单去年月均收入居然有1w多（不过也是）。每天都要加班两小时左右，偶尔周末加班。不过做资料时倒经常周末加班。现在合资企业工人待遇都还行，我同学在隔壁大众当工人，一年能挣30万，不过也是血汗钱，三班倒，一个月休息两天。总得来说作为一个厂狗目前还觉得这工作能维持生活，够养家。
很累，作为一线操作工，你是学不到什么脱离了同行业工厂还有用的技能的，我所在的四线小城里的厂子，因为这几年的不景气，大部分都不能做到按月发放工资，遑论缴纳五险一金了。能按月发工资的厂子屈指可数，而且一般都非常苛刻，工资高点的上班时间长（上12歇12，基本无假期），上班时间短点的工资低，而且各种kpi绩效考核，勾心斗角的破事一点不少。管理方式上，毫无人性化可言，对工人没有任何关怀，会想出各种折腾工人的方法，例如，每天下班后强制在厂子内打扫数小时的卫生，这种不能给企业带来任何价值，一味增加工人负担的劳动名目很多，领导有言，不是需要你打扫卫生，而是锻炼你的执行力，提高你的素质，罚款种类繁多，开除你也不需理由。在这样的厂子里工作，让人在精神上感到非常压抑。
很累，是最大的体验。学到什么呢？准备工作要保证工作高效开展。进过工厂，工厂为了效率最大化，工位的设置，工具的摆放，都是要经过不断的重置和改进。自律不行的人，请寻找他律。人性的自私贪婪，人天然存在的惰性等等，一切违背高效作业的障碍都有制度或规定进行控制，保证在工作时间内的每一秒钟，你都是在作业。
