1.不利于子女成长。有的队一年出差300天，少的也有200多天。孩子长期只有女方带，根本管不
住，缺少父爱。我们单位领导，孩子基本都是大专，难得有个二本级别的。即使
自身混的再好，也很容易毁了下一代。
2.没有社会权力。地质队，几乎常人一辈子都不需要打交道，你是大队长也没用。人与人之间，无
非是利益的结合，
你对他人毫无利益可言。
那么他人又何必有益于你呢？所有人
都有孩子要上学，重点中小学教师值得结交；所有人都要就医，医生值得结交；
人难免要和工商税务、警察、政府、法庭等各种打交道，值得结交。所以地质干
的再好，也是缺少被社会各界需求所带来的社会权力的。
3.没有人脉。地质长期出野外，接触面窄，缺少社会权力，几乎无法建立高质量的社会人脉。
4.生命危险。懂的都懂，不懂的以后会懂。5.健康受损。首先颜值受风吹雨打，下降非常快；其次到老关节炎各种病都来了。
地质工作的好处：
1、热爱地质和野外的人享受。2、约束少，出了野外，你就是爱啥啥了。3、人际关系简单，破事少。4、培养韧性和坚强。首先，
改企是地质苦苦挣扎的一步好棋，但是再好的棋，不看形势都会变成烂棋。不开放财政权的改企，意味着不过是一个干着加班加点的活，拿着公务员的工资。在地质工作中，既给了大量地质新人以项目负责的良好进阶道路，但是随之而来的项目弄虚作假，质量堪忧，也为之后的市场惨淡埋下了伏笔。最后，黄金十年是国家给的天降良机，用于改善地质处境，提升地质队效益效率的良好机会。可惜最后变成了，无限追逐扩展的短暂狂欢。在改企的过程中，原本有机会生存的部分地质队，最后注定要被市场碾压。
地质类工作待遇是不错，，每年连续工作一段时间，当然一般是在野外，之后就会放假，。。其工作性质表明了。。其工作环境是比较艰苦的，，总是这个行业要有吃苦的心里准备。即使进了很牛逼的单位如铁路四大院也是累的一逼，毕竟黄金十年已经过去了，虽然地质工程有人说是土木类，但是大多数单位还是把地质工程和土木分得很明确，更何况现在行业走下滑路工作难找，找到了也是各种搬砖。1.地质灾害的必然性与可防御性；2.地 质灾害的随机性和周期性；3.地质灾害的突发性和渐进性；4.地质灾害的群发性和链生性； 5.地质灾害的成因多元性和原地复发性；6.地质灾害的区域性；7.地质灾害的破坏性与“建 设性” ；8.地质灾害影响的复杂性和严重性；9.地质灾害认为成因的日趋显著性；10.地质灾 害的防治的社会性和迫切性。
