一开始只是觉得压力太大，那时隐隐有了想要辞职的念头。直到后来有天发工资，我无意间问了一句同事，你工资多少？结果同事一答，我发现，她的工资比我高很多。我愣了一愣，片刻后问，你涨工资了啊？她说对，涨了三次。果断辞职了。
岗位员工关系，领导对我说，有个员工上班理货的时候摔了，去医院看病花了500块，你去和她谈，让她自己出钱，我们要节约成本。我答，不行，这个是该给员工的。她说，你到底是不是公司员工，于是辞职。
我是该公司软件研发部第8位入职的员工，入职时却已是排名第3的“元老，到三年后离职，期间在我已见证50+位员工的来来去去。最鼎盛时达到过10+人（含8+实习生）的规模，然而大多数时间不超过5名员工同时上班。
因为这些工作内容，虽然现在不少软件公司都是做行业软件，但是我们这个行业专业门槛是比较高的，涉及城市规划、GIS等很多专业内容。
原因是公司本身，公司规模小，又不是正规的软件公司，并且没有任何产品、盈利，完全依附于设计院，而且周六常态正常上班，一般计算机专业学生都不会作为首选。
「大家辛苦一下，不要吃晚饭，把XXX检查一下」「大家加一下班，我先去吃饭再回来」老板经常这么说，我又怕饿就走了。
