外卖小哥对于现在的这种情况也算是表现得比较辛苦，所以说我觉得应该给外卖小哥涨工资，因为毕竟武汉他处于一种特殊的情况，外面小哥能够坚持去送外卖，所以说这也是对于他们的一种能力的肯定，有的时候我们在面对外卖小哥的时候看到也是非常的辛苦，因为他们每天都是奔波在路上，为了能够及时地把顾客订的餐送到手中，然后他们也付出了很多。
所以说有的时候我们在面临这种情况的时候尽可能把工资上调一下，外卖小哥在疫情期间付出了不少。有的时候为了能够保障让一线的人员吃上饭，外卖小哥也是尽了很大的努力，也算是起到了比较积极的作用，我们必须要站在外面小哥的角度去考虑问题，要更好地保障他们生活来源，因为他们不顾危险，然后一直奔波在于人多的地方。
我想在疫情过去之后，对于服务行业的人员都要进行工资的上调，因为只有这样才能够保障他们内心的平衡。或者说能够让他们更好地去服务顾客。服务行业本身就是非常辛苦的，如果说大家做过服务员的话，可能就会感觉到里面真的非常的不容易，因为在我们看来，服务行业可能就是没有什么技术含量，但是他却起着至关重要的作用，如果没有服务行业的话，我们的生活环境可以会变成另一种样子，所以说我个人认为应该有必要给外卖小哥涨工资。不过也要根据每个地方的情况来做出规定。
付出多的人就应该拿到相应的回报，所以说这也是一种自然现象，我们应该对于服务行业的人员有着更加美好的关心，让他们明白，他们所做的工作真的是非常不错的。
应该是给人家涨工资，因为外卖小哥很辛苦，冒着生命危险送外卖，的确很不容易。
按照实际付出比来说，武汉外卖小哥已经赢得了自己劳动报酬，并且和平时比薪水高出几倍，并不用涨。但是从社会道德层面讲，他们是在付出生命在送餐，应该涨工资
在现在疫情的特殊时期，外卖小哥是更加辛苦的，工作量也上去了，付出和回报应该成正比，所以认为应该是要涨工资的。
特殊时期，涨工资是应该的，但具体的薪资涨幅，这个还是要看公司的安排了。不过外卖小哥的工作确实是很辛苦，也希望大家对外卖小哥多一份宽容。
我觉得应该涨，最起码应该有个激励政策什么的，毕竟特殊时期工作量大，而且也很危险。
