如果遇到不会的问题，自己先解决了，不会用脑子，也要会用搜索引擎啊！！！现在网络这么发达，能先搜到就先去搜索，然后自己试着去做了，再去找人问问你的工作方向有没有做错，这样别人也会觉得你是一个善于思考的人。还有不要害怕领导，及时反馈你要知道，你在公司里，你的业绩就是你领导的业绩，如果你的领导是老板，那你所做的事情，就是你老板的收入。作为领导一定会出于自己的利益去关心你的。所以不要去害怕你的领导，要及时的去跟他反馈你的工作。
怕丢人并不可怕，无所谓了才可怕；怕丢人有的救，得过且过没得救。怕丢人就要分析“为什么怕”，去解决问题，变怕为不怕；切不可因为怕丢人就不作为，糊弄了工作也糊弄了自己。一是性格内向，腼腆害羞。因为怕出错，怕被人批评，导致工作怕丢人。人贵有羞耻之心，但是不能太羞耻。工作中，还是要有点厚脸皮，犯错了不可怕，及时改正还是好同志。挨熊了不可怕，打是亲骂是爱，熊你是为了帮助你更好的成长。
这次不一定是单纯上，工作上怕丢人，这上面的问题是你自己本身就有存在这样的心理，所以应该学会放开自己，告诉自己，这并没有什么！多尝试，慢慢就会好了!
其实没必要，根本没人会在意的，是自己心里太在意敏感而已。如果你自己不去在意，还怕人家笑什么呀。只有自己大胆一点，在工作上才会有更多升级的机会。
领恐慌也是好事，是促进你学习成长的内在动力。不怕不会，就怕不学，对工作不熟悉的时候，要深入钻研，要敢于尝试，勤学苦练，终究会得心应手。
工作上别怕丢人，每个人都是这么过来的，不管是最底层还是最高层，都犯过错，所犯过的错都变成了经验积累，只是切记：同样的错，只能犯一次！
