说好的26号发工资，今天不就是26号吗？吓得我赶紧看看我的存款，一分没多，来到办公室只见同是们还是很卖力的干活，我就想，这个老板让员工都不敢说话了，老娘今天出头了，走到办公室就是一番胡搅蛮缠，老板二话没说。把我推倒会议室，什么？由于公司转型，工资延迟发放到下个月26号，难受就我一人懵在骨里？我赶紧夸赞老板一番英明，灰溜溜的走出会议室。
我们以前的老板就有拖拉发工资的习惯,不过他也是被我整的蛮惨的,哈哈.
那时候我还在服装厂里,那都是血汗钱啊,一件才2毛钱.一个月挣个1000块很痛苦的,谁知道老板还拖工资.
我就和老板哭穷,哭我家这个妹妹那个弟弟的学费是有多昂贵,完了,还给他一顿巴结说好听的话,虽然说的我都想吐.
要是老板故意不给发工资的话，最好的办法就是一起去劳动局举报老板，我们也可以去老板办公室跟老板商量一下，但是如果老板还是选择不给的话，就只能交给劳动局的人去管了，到时候员工的工资就会按时转到自己的卡上了，要是真的有什么特殊情况资金周转不过来，也是可以宽限几天的啦。
我觉得这个时候你要是想要我的工资的话，那么你可以简简单单的去劳动局。只要你去劳动局上访。劳动局就会立刻派出工作组去协调这件事情。并且劳动局会让你的老板第一时间把钱打到你的账户，或者是你的卡里，给你把工资全部都发完。这就是劳动局给劳动人民最好的处理办法。
上班就是为了拿工资，有个稳当的收入，结果却碰到了一个不准时发工资的老板，这就让人很惆怅了，想要去直接问又怕丢掉了这份工作，给老板不好的印象，那就只能跟自己的顶头上司反应了，他有这个责任和义务帮你争取，而且实在不行可以通过法律手段进行争取的！
老板到时间不发工资的话，需要大家团结一致跟老板提出来，说明自己的生活难处，看能不能先发一部分。了解共公司的状况，如果真的是因为经济紧张，但是老板为人一致挺可信的话，我认为以应该跟老板共同努力，度过难关才对，对于创业来讲老板也是很不容易的。
