觉得人走茶凉是正常的。职场中很难交到真正对你掏心掏肺的朋友。一般同事之间关系都要搞好，这样工作起来配合比较容易，摩擦少了关系好了，比如说你的工作要走一些流程就比较流畅了，所以人们一般不会跟同事闹翻脸，有什么不满也都藏在心里。等你走了以后，他觉得你反正也限制不到他了，他也没必要再跟你客套了。
人走茶凉这是很正常的吧。单位老领导还没退休的时候，有人办事求着你，别人都会巴结你。因为你手握很重要很厉害的资源，所以别人会看你脸色。但是辞职走人了，那手里的资源就没了，别人办事也用不到你了，为什么还要巴结你。所以说，单位老领导退休后有一种人走茶凉的感觉，那是很正常的。
人是趋利避害的高级生物。人走茶凉的原因其实你已经说的很明白了，源于“领导”二字，能够人走茶凉的原因，大多都是在工作的时候，不能以德服人，更多的是利用职位，被迫让人服从，所以当他走了以后会发现， 没了原本的职位，自己什么也不是。
有的时候工作人就是这样开始的，你会发现当你不在这个岗位的时候，你的身边的人就会变得少一些，这就是传说中的所谓人走茶凉，因为你不在这个岗位上和人家没有工作上的关系，需求在人家眼里，你不变成一个没有用处的人，所以现实社会就这样。
单位老领导老同事退休了，给人感觉人走茶凉是因为退休后你不在岗位上了，别人也不直接找你办事了，虽说你还是有些人缘在，那不在其岗不为其政，别人需要求你的也少了，慢慢的就没有了，你也办不到了。
人走茶凉，这是职场最常见的特征，没必要为这个而过分纠结。从个人的角度而言，如果你对老同事有感情，可以在节假日去探望，买点水果、点心，一起沟通一下感情。至于其他人怎么对待，没必要操心。
