必要的时候，你要表现出你的缺点，让领导觉得你也是不完美的，甚至故意把把柄交给领导手中。比如你偶尔利用上班时间偷偷出外办点小事情。当然是经过领导同意的。或者适当的邀功，那么领导觉得你其实也是“小市民”一个，就不会对你太上心。
反省自身的不足，从另一个角度想，为什么公司会安排一个没有能力的人做你的领导？也许，你的专业能力比他强，但是还不足以胜任更高领导的位置，领导专业能力可能不如你，但是人际关系，综合管理能力或许比你强，你身上缺的，或许正是你领导身上有的，这就叫强弱互补。
适当拖延办事，假如这样的领导，你卖力干活了，他还对你虚张声势，作威作福，那你就不要太卖命了。更不要领导一喊就屁颠屁颠的过去。适当的拖延办事。
俗话说，和领导干一百件好事情，不如和领导干一件坏事情，大家都是坐在同一条船上的，你好我也好，你不好我也跟着倒霉。
其实遇到一个能力不如你的领导，这样他巴不得依靠着你，因此你在羽毛未丰满的时候，切忌过于张扬。拍马屁是保护自己的最佳手段。
遇到能力比较差的上司，不过现在来去自由，如果真觉得无法干下去的话，换份工作应该也不是什么难事情。
