对于那些借钱不还的人，尤其是领导，我们也只能无可奈何。除非我们想要跳槽换一份工作，否则千万不要硬生生的和他们去要钱，因为怎么样都会伤及他的面子。除非他主动归还，但大部分人借钱哪有不记得。所以他们借钱的初衷根本就不想着去还钱。其实我个人觉得对于这样的领导，也真的没有必要继续和他们走下去。这种人就是典型的小人，还不如早一点撕破脸换一个工作。
领导是多么精明的人啊，他不还肯定是有他的困难。
作为他的下属，肯定不能去开口要的，这不是让领导为难，下不来台么。
要知道领导是因为和我亲近才开口借的，否则那么多同事，他干嘛只向我借？
而且既然我肯把钱借给领导，那我就相信他的人品是好的，不会亏欠自己的手下。
就算他最后真的不还，那我就当给领导送礼了，感谢他这么多年来的栽培指导之恩。
如今来说，这是一个很尴尬的事情，如果有领导还钱。那可能会伤了自己和领导之间的和气。多只自己在工作和自己的晋升之路上。有所阻碍。但如果不要自己内心的难受只有自己知道。所以看自己的具体情况吧，如果说太小，就不需要要了。如果说较大且想跳槽的话，尽管去要吧。
我觉得无论如何都不能委屈自己，借给别人钱的是你，纠结难受的也是你，做人也不能太窝囊，领导也不能这样欺负人。
应该鼓起勇气跟他说明到底什么时候还，逼他承诺好，到时候直接要钱，要是他再推，就翻脸，毕竟这样的领导跟着他也没啥前途。
我觉得领导如果借钱不还，你不能直接问，得通过合适的机会用合适的办法套领导话让他知道借了你钱没还，如果还是没还你就不要再问了，为了工作和前程，如果你实在受不了那样就趁早辞职，毕竟你碰到了这样个领导，下次自己提防着点。
这个时候要看金额的大小，如果是小钱的话就当自己孝敬领导了；如果金额较大的话，我会委婉提示领导，先暗示自己最近资金周转困难，看领导是否还记得借钱这事，如果实在不记得我就会选择明说，因为欠债还钱，天经地义。
