从以下三方面进行判断：
1，公司的工作环境是否舒适，有没有人在公共场合抽烟之类都很重要；
2，公司的员工氛围，尽量选择比较和谐的员工氛围；
3，公司的福利待遇以及加班情况。
根据自身的期待，考察公司的三个方面，就可以比较合理的判断公司是否值得选择。
首先应该要了解一下这个行业是不是朝阳行业，是不是未来的一个趋势，如果是这样的话，我就觉得他肯定是一个非常好的行业，而一家公司那就要看一下他们的团队是怎么样的，他们的老板又是怎么样的，才能够做出更好的判断。
我觉得有两个指标是最重要的就是第一，这个公司的对员工的那种态度和规定有没有明确的规则，就是说员工什么时候该休假，什么时候该加班，加班工资待遇怎么算，休假的时候工资待遇怎么算？如果连工薪这种事情都弄不清楚，弄不成条文的这种公司，我觉得是没有什么大的前途的。还有就是企业的那种有没有明显的晋升渠道，能不能给员工一个好的激励，也就是在某种程度上告诉员工，只要你做得好，你的工资待遇就能得到提高，你在公司的地位就能得到提升。如果一个企业没有明显的晋升渠道，那么证明这个企业对员工或者对自己是不负责任的，如果员工不能进发出自己的那种主观能动性，他的工作效率会低很多，企业的经济效益自然就上不去。那么你觉得企业的工作效益和经济效益都上不去，员工的工资和待遇能得到保障和提高吗，答案显然是否定的。
分析下这个行业的发展空间，是否会成为未来的趋势；看一个公司的话，可以从它的办公环境和公司员工数量、工作氛围等来做参考，还有一个和自己最相关的就是看下晋升空间有多少。
要从多方面考虑行业的前景，以及公司的发展目标，对所要从事的行业要有一个准确的定位，并且还要判断自己是否适合这个行业，综合这些因素以后，再考虑行业以及公司是否值得选择。
看这个公司是不是行业领头羊，里面有没有我可以学习的对像。如果这公司三年都长不大，里面的员工没一个拿得出手的。每个人都特别散慢那公司业绩是无法上去的，我学不到东西公司没利润我们拿什么分，我在这样的公司也是浪费时间。
