敏锐的洞察能力敏锐的洞察力是一种快速，准确地抓住问题要害的能力。是否具备敏锐的洞察力对是否能做出正确决策有着至关重要的影响。洞察力强的人能事先发现别人还没有意识到的问题，并能认识和分析不同事物之间的相互关系，这种优势会让领导者在决策中始终处于主动地位，准确把握决策方向。平时要多注意对事物的观察和分析，并有目的地锻炼透过现象看本质的能力。
首先，要有一定的知识底蕴。要注重自己的品行修养。其次是要注重个人的养成教育。形成良好的言行举止习惯。要注重自己的品德修养。学会处理各种问题，厉练自己的人格魅力。要经得起风风雨雨的考验，遇事不急不燥，稳中求胜，妥善处理问题，游刃有余。
决策关乎企业的命运，乃至决定企业的成败，因此一定要慎重对待。对于领导者来讲，想要成为高决策的人，平时要多注意加强上述能力的培养和锻炼，提高自身决策能力水平，通过自己的决策使企业顺畅发展，也使自己成为一个称职的领导者，实现价值。
与时俱进的创新能力决策是一种前瞻性决定，对创新能力有很高的要求。领导者要有创造性思维，才可能做出符合时代潮流，圆满解决问题的决策。平时，要多注意关注新闻，关注相关政策法规的出台，立足当下，着眼未来。
首先是明确计划的目标。使人能够习惯于利用计划管理自己，因为计划实在是最能够形成效率的一种工具。而提高效率，以及达成目标，才是培养意志力的目的，实现自我价值。
灵活的应变能力这是一种善于随机处理突发事情的能力。正所谓计划没有变化快，突发的事情经常发生，特别是在瞬息万变的现代社会，突发的事情更是成为家常便饭。
