入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的，这句话是职场中最大的一个坑，我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。因为在找工作时多争取一些基本工资这是你的所有。
有些时候上司可能对你没有什么意见，但是他们为了达到自己亲近上司的目的，铲除异己，就会把捕风捉影听来的，甚至是把领导对你工作方面的意见，说成是对你个人的意见。造成你与领导之间相互猜疑，他好从中左右逢源。
去一个公司应聘的时候，招聘的那个人问了我一个很难的问题，我当时想了很久，答出来了，结果也没录用，后来听别人说，有的公司招聘人问的问题都是公司当前面临的难题，你答出来，也不会录用。
平时有好事自己往前冲就算了，遇见有些烂摊子，还告诉你是紧急的事情，必须处理好。实质上根本就是些处理不了的事情，让你往上冲就是去撞墙，当冤大头。
有些同事明明看出你工作中的问题，但就是不告诉你，还给予你肯定。那他就是想等到你小错变大错时，一把抓住你的小辫子，打你一个措手不及。
当领导问我最近工作做的怎么样的时候，我把自己夸奖了一番，后来我才知道领导问这种话的时候，是他觉得你有什么事做的不好。
