对于这样的员工，可能是在想法上有点和别人不一样吧，是不是感觉反正马上就离职了，闹就闹呗，以后又不联系了，爱咋咋的吧！俗话说：做事留一面，日后好相见。很好的反驳了以上那种想法的错误性，是，你现在是从这里离职了，可是你就能保证以后用不到大家了？或者是你就能保证和所有的人好死不相往来了吗？
自古人走茶凉，何必去感慨这些，道不同不相为谋，看开就好。我也从先前单位离职，现在能联系的就是关系好的那一两个，其他人连联系方式都删除了，难道你能说我绝情？关系好就处着，关系不好就拉倒，也无非如此，职场上的事看开就好。
其实既然已经离职了，就没有必要闹得大家都不愉快，如果能好好的走也是一种很好的事情，和同事们搞好关系也许以后会有帮助。
将离职员工做成生态，这是绝大多数企业都做不到的，自生自灭的有，官方嘘寒问暖的就寥寥无几了。功成不忘离职人，这是鹅厂企业文化的一部分。
可能是因为你跑步的动作不是很标准，还有就是你跑步的时候边跑边停，可能会适得其反，一定要注意跑的方式。
我觉得这很正常，如果在公司的待遇非常好，那么就不会选择离职，既然离职一定是有原因导致自己待不下去了，不欢而散也是可以理解的。
