现代用工很透明，企事业不同，如果是私企最好去医院体验用报告明示是上策，否则会认为你对所在单位有个人看法，如工资、职位、人际关系等。所以是身体问题一定要明言告知，毕竟你还得再找工作养活自己。把事挑明顾主或人事认为你还有用，或许会给你調整岗位。
请对他们这样说：“领导，您好！恭喜您，你被我解雇了，不要问为什么，你听说过老子为什么写道德经吗？因为老子愿意”然后摔门而出，自己也当回领导的感觉。
看身体情况了，如果支撑不了工作，和领导坦白最好。如果养好身体后可以继续工作，可以休个长假，好好养身体，然后再好好工作
我觉得，主要还是说出自己真正的原因就好，诚实本身就是一个应该具有的美德，告诉领导实际情况，他会理解你的。
我就会如实的给领导说我适应不了这份工作，我想换一个新的工作，这份工作对我来说感觉不会特别地胜任。
实话实说就可以了，毕竟对任何人来说都是身体健康最重要，领导和人事能理解你的，不过要把工作交接好。
