前几年我在一家公司工作的时候，拖欠工资将近四个月，后来没办法我就联合单位几个同事跟老板先协调和谈，这样大家省事，也有面子，后来老板也妥协了，但是也只是嘴上说说，并没有付诸行动，于是我们几个商量了下，把老板告到了劳动仲裁那，足足准备了一个礼拜的资料，好在最后我们通过仲裁那拿回了属于自己的工资，但是那个公司也呆不了了，只能另谋职业了。
找人和老板进行协调沟通当然了，有些无良老板对于员工的要求，会觉得很看不上眼的感觉，囧事员工嚷嚷着不给工资就去告状，老板也会表现的你能奈我何的嚣张气焰，那么，你们可以找到能够约束你们老板的人或者具有一定威严的部门领导，和自己的老板进行沟通。当然了，前提是你们得认识这些人，并且能够说动他帮助你们，不然一切徒劳。
找到老板的家，别忘了随手携带充满电的手机，对着老板的豪宅或者豪车等等进行暗地里的拍照，注意把老板的生活照也拍进去更好。然后每天和老板聊天，和老板的家人友好的“交流”，该上班去上班，下班了就凑上去，用不了多久，老板会发给你工资的，因为我那个老赖老板就是这样被一讨债人成功讨债的。
其实我觉得要是有劳动合同的话，可以去劳动仲裁那告这家公司了，这样既可以维护自己的权益，还不会觉得尴尬。
这时候一定要懂得稳住阵脚不要乱，先收集证据，证明你们老板拖欠你们工资的证据，以及你们确实在公司一直效力的证据。注意在这期间，你们一定要齐心，万万不可出现“叛徒”的事情，比如其中一人恶意通知老板，让老板找到“收拾”你们并且伪造证据的机会。
收集好一系列证据，联合能够信赖的同事，如给老板打电话要工资的时候，做好录音，并引导老板主动说出欠你们工资的事情，与什么时候发工资的话，这样会方便要到工资。
