很多职场新人，在工作中，没有什么经验，很容易出错，每天上班都战战兢兢，但如果你能做到以下3点，将会很容易渡过新手期。
1、积极发言
在工作会议中，积极发言对于新人来说的确是一个不小的挑战，即使这样也要逼着自己去做。不然，进公司几个月，大家都不会知道你的存在。
如果你没有什么一鸣惊人的想法，那么发言的时候，一定要谦虚谨慎。比如发言之前，你可以说：我来总结一下，请大家看我理解的对不对？
接下来，无论你说的怎么样，大家都不会对你有什么意见，因为你毕竟是新人，理解错了别人也不会怪你，还会及时帮你纠正过来。
更重要的是，你在领导的心中会慢慢树立一个积极参与讨论，虚心请教别人的正面形象。以后公司里有什么学习机会，领导可能会优先想到你呢。
2、学会求助
职场新人在完成任务的时候，经常会有不懂的地方，自然要请教别人了。
这个时候你的求助方式要有讲究，一般提问有两种方式，第一种是：我不知道怎么做，请你给我讲讲吧。第二种是：我是这样想的，你看对不对，还有哪些地方需要改进吗？
这两种提问方式，哪一种更稳妥呢？显然是第二种。
首先别人会觉得你已经下功夫去尝试解决问题了，而不是把问题直接抛给他，其次你把具体的想法告诉对方，别人才会知道你已经做到哪一步了，更清楚你需要什么帮助。
3、及时汇报
为了在工作中少走弯路，多请示多汇报，非常重要，在接受任务的当场或者当天，就想想该怎么做，然后跟领导及时沟通。
如果任务的周期比较长，你最好也要每隔几天，就向领导说说你的计划、方案等等，最好提前告诉领导你完成任务的时间。
这样做的好处是，万一自己的行动方向错误，可以立刻改正，不要最后吭哧吭哧把工作干完了，却要重新返工，工作量会特别大，加班在所难免。
其次你随时告诉领导工作的时间节点，让领导心中有数，让他在规划其他项目的时候，有一个参照，他会对你非常赞赏。
如果职场新人在工作中，能尽量做到在会议中积极发言，遇到困难巧妙求助以及在完成工作任务时及时向上级汇报，将会快渡过新手期，得心应手的开展接下来的工作。
对于初入职场的小白来说，如何快速渡过新手期？我认为要做到以下两点是非常必要的，并且也能有效地缩短处于新手期的时间，它们分别是：保持持续学习的能力和融入团队的能力。
一是保持持续学习的能力
初入职场，在两眼一抹黑的状况下，肯定有很多东西是需要学习的。首先需要制定一个有时间节点且可以量化的学习目标，带着学习的紧迫感在初入职场时期，在下班后留点时间给自己学习充电。
当然，在现在这个社会持续学习的能力其实是一个人最核心和根本的竞争力之一，所以并不仅仅是职场小白需要。
二是融入团队的能力
职场并不是一个靠单兵作战的地方，团队的力量不可忽视。对于职场小白来说，借助团队的力量也能快读地渡过新手期。在团队中多一点主动，积极地融入团队。团队活动的时候有时间的话可以积极参与，因为参加团建是能够快速拉近距离的手段。另外一起吃饭也是最能增加感情的机会。
当然，对于职场小白来说，在工作上有问题是很正常的，要学会主动去请教别人。不过问问题也是要有技巧的，以不过多打扰别人为基础，同时在提出问题之前先尝试着自己去解决，实在解决不了再去请教别人，而不是一遇到问题就去问别人。
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职场新人度过新手机说简单不简单，说难其实也不难，做到下面几点就足够了：
一、善于观察。
你得通过观察你老板和你同事的工作习惯，去了解他们遵守的行为准则和行为习惯。
通过这些你就可以知道在这个公司，大概有哪些禁忌，有哪些事情你可以做，有哪些事情你不可以做。
只有知道这些，才能防止你在不经易当中犯一些新手才会犯的错误。
二、努力学习。
进入职场，重要的是要掌握一些必须的工作技能，这可能需要你花比较多的额外时间。
打个比方，假如你是一名新媒体小编，那你就必须快速学会如何排版、如何配图、如何做选题等等。
这个可能在你工作的时间无法快速掌握，那你就要利用你的下班时间进行充电学习。
无论在新人期还是老人期，学习是不分上下班时间的，并非只有在上班的时候才能学习。
三、争取反馈。
一个人的努力可能会比较没有针对性，比较盲目，如果你能时时听取一些来自你上司或同事的建议，或许你就会更清楚，哪方面才是工作的重点，哪些知识是需要你重点掌握的。
这就可以帮助你迅速的学到一些重要的知识，快速切入到工作中去。
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初入职场的职场小白，想要快速成长要做到以下几点：人美嘴甜手脚勤快。
首先第一点，人美，不是长相，那都固定了，你基本改变不了什么，那就要从打扮上下手了，人靠衣装马靠鞍，每天上班都把自己收拾的精干利索有亲和力，同事见你自然喜欢。
第二点嘴要甜，作为晚辈，那么对你的前辈肯定不能直呼其名，说话前，带上亲切自然的称呼，比如哥，小姐姐，前辈之类的，这样你像别人请教问题别人自然肯帮助你。
第三点，手脚勤快，除了努力做好本职工作之外，要主动承担一些琐碎杂事，比如帮同事倒杯水，给打印机加点儿纸，或者主动做一些领导安排之外的工作，这样同事们也很乐意帮助你。
有了以上几点，你肯定就会获得很多前辈的帮忙，业务能力也会提生的比较快，那么不管从人际关系还是工作能力上，都能快速的脱离职场小白的定位。
刚开始进入职场，一定要保持谦虚的态度，处理好同事关系以及上下级关系，多微笑多问候，多打招呼，不管对方理不理自己。一般来说刚到公司，老员工们都会把一些琐事交给你去处理，上级对你也会比较高冷，并没有你之前想象中那么容易，这个时候千万别觉得也就那样，自己也就放弃去处理这些复杂关系，一定要厚脸皮，保持好问宝宝的状态，让他们知道你好学，也愿意做事情。
我相信你这样子做，很快就会跟他们打成一片，他们也会告诉你很多的经验，给你很多的帮助，通过不同的同事的指导，你还会懂得一些他们之间互相不知道的事情。永远记住，处理好同事关系是首要，也是最快速渡过新手期，成为一个老油条的方法。
不要不好意思，遇到不会的，就跟前辈们请教，只要你问，我相信他们都会热衷地帮助你的，毕竟我们都有喜欢教人的习惯，除非一些特殊的技能，但如果你态度好，懂得做人懂得感恩，也是会教你的。
职场对于刚刚毕业的大学生来说，充满着各种可怕的想象。但是，会有畏惧的心理也不要退缩，因为这是我们人生的必经之路，首先就是要调整好自己对待职场的心态，要保持一个积极地心态步入职场，会有意外的收获哦~
刚步入一家公司第一天，在这个时候一定不要恐慌。要在第一时间明确自己进入这家公司，你的目的是什么？你想要让老板看到你哪方面的才能？这些职场老手对于你在新一阶段的成长当中是否有帮助，不要着急的在乱攀亲戚，而是要拿出自己的拿手绝活，让你的上司能够看到你身上的闪光点，这是最重要的。
当然，说到不要乱攀亲戚，而不是说让你不懂得处理在职场中的人情世故，你要学会明眼辨人，找到那些愿意帮助你的老同事和他们多打一些交道，而对于那些职场上的毒瘤，一定要离他们远一点，有的时候他们藏的太深，是会害了你的。总之害人之心不可有，防人之心不可无。学会明白是非，安分守己，做好自己分内的事情，这是最重要的。
