刚去一个新公司不被重用那是很正常的，不用太过于在意。我刚去公司的那会也是，毕竟领导也不了解你的能力，不可能说你一去，就让你承担重任。你只需要脚踏实地的去努力，同时注意和大家处好关系，将自己的能力显示出来。逐渐就能够得到领导的重用，最终实现自己的抱负！
去新公司之后感觉不被重用，那我觉得你可以反思一下，问题是不是出现在你自己身上？是你工作的不够努力认真，还是自己的实力不怎么样。如果是这样，那你就要多下点苦功夫提升自己的实力了。这样，以后工作表现的好了之后，领导自然会重用你的。
你不能奢求去了新公司以后就立马被重视，你应该先努力让你新公司的老板看出你的能力，然后再一点一点的重用你，人家不知道你到底有多大的能力，就给你一个很高的职位，这是不可能的，所以你只能一点一点的被新公司的老板发掘出来，不要着急。
在新公司不被重用有很多原因，一方面也许是自己的工作岗位不是自己善长的领域，一时间还需要自己多适应和学习。还有一种可能就是，也许你能力很好，只是你的领导在短时间内不会那么快重用你，也算是在考验你吧，看看你是不是一个有耐心的人。
我觉得这个时候你应该更加的努力去改变自己的现状，让领导看到你的工作能力，这样慢慢的你就会被重用起来。因为领导都喜欢工作能力强的人。如果你的工作能力开始不怎么强到后期越来越好，越来越强的话，重用是早晚一天的事情啦。
我去一个新的公司，但是你感觉自己不被重用的话，但那么就是可能你有一些做法是错误的
你要反思一下自己，然后让自己就是变得越来越好，只有你不同的努力上进，让上级领导看到之后他们才会重用你
