写材料到劳动局去，材料就是什么时候开始在哪个厂上班，月工资多少，然后什么时候厂倒闭之类的，一般情况下是按工作一年加一个月工资的补偿。
公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。
依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
保留相关能证明与单位有劳动关系的证据，如工资证明，工作期间的一些材料等等，然后去仲裁为自己维权。
申请解除劳动合同，并要求经济补偿。并且向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资。
破产程序中，工资是优先清偿的，公司的钱支付起诉和管理人等费用、然后发工资、最后还外面的债。
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