公司有比较严格的考勤制度，迟到了要扣一定数额的工资，我每天到公司较早，于是有不错的同事经常要求我帮忙打卡，一开始我想的是大家都是同事，能尽量帮就尽量。后来被主管发现直接把我批了一顿。再往后就没有帮过他们。
职场上，帮你是情分，不帮你是本分。要让你的同事知道，我可以帮你但是你要知道不是每个人都愿意帮你的，你要让他知道职场上的生存之道。
职场上的你并不需要对除了直属领导之外的任何人负责，除非他得到你直属领导的许可。比如隔壁组的领导和你的直属领导商量从你们组调几个人过去帮忙，恰好把你调过去，那么你就需要对他负责。
我老公早晨很早就到公司了，从没人让他帮忙。不过他是部门头头。看到别人经常迟到，就会和属下讲讲纪律。以后，有人迟到就会向他请假，但他就会取消他的请假，这样迟到的人就不会被扣工资。
用匿名方式向主管“揭发”最近有人代人打卡现象。这时，管理人员将会在全体职员面前发出警告。这样，你再用这个机会光明正大拒绝。
职场不能一味好人要懂得拒绝，只在不行可以拿别人做借口，说今天帮你打卡被领导看见了，我狠狠教训我，以后这事你自己去打卡吧！我谅他也不敢问领导。
