现在的银行与我刚进入的时候也已经大不同，首先是在校园招聘上，非985,211，或者是财经院校的金融，经济，会计，法律等专业不要，而且招聘人数已经大幅的减少，特别是这些名校的人进入银行后还会从柜员做起，在这样的体制下，柜员实际上非常的机械化，并且伴随着高额的任务，目标，如果完不成升职加薪根本无从谈起，很多人在这样的程式化和高压力工作下，根本看不到方向，更没有自己的时间思考未来，更不知道在围城之外发生了什么。
2010年我大学毕业进入银行工作，6年过去了，整个银行业的经营环境发生了深刻的改变，我刚参加工作的时候，虽然号称是金融危机，但银行业那个时候的日子还是比较好过，银行也开始扩招，就是在这样的背景下，我进入了银行，否则在往后一年，我这种本事了了，学校一般，又没有任何背景的人是很难进入银行工作的，这是实话。
银行员工的工作实际上对年轻人非常不利，银行里的年轻人成长性差，工作久了能力不一定提高，慢慢的进入了温水煮青蛙式的生活，再没有了能力离开这片土地和赖以生存的土壤，一辈子碌碌无为，更没有了独立思考的能力，更不用说现在进入银行之后，实际上并没有了那种高增长下的高福利，工作还是千篇一律。
很多人本身是名校毕业，本身的学识和专业没有用武之地，竟然全部成了变相的销售，如果有一个亿的存款放在那里，或者有这样的资源，即使你不是名校毕业，依然是大爷，也不需要去做很多的琐碎的事情，轻松就会成长为领导。真正的象牙塔里的精英并不一定就有这样的成长路径，反而本身的努力显得苍白无力。
工作了6年，对于我这种走上基层管理岗位的人来说，必须确定自己的人生目标到底是什么，更大的可能性结合现实会是什么，而对于那些依然在柜员岗位上默默奉献的同行，我奉劝一句，还是趁早离开吧，也许一开始会过的艰难些，但是几年以后，会感谢今天自己的选择。
工作比较单一，一开始肯定是要从柜员做起的，练习基本功，练完基本功就开始做柜台，那个时候的柜员也比较简单，就是办理一般的存取款业务，同事也都一团和气，因为彼此并没有多少利益纠葛，这可能就是体制内吧。
