对我来说亲人家庭最重要，如果真的有什么生离死别的事情，为了工作连亲人的最后一面都没见到，我会内疚痛苦一辈子，如果是家人生了个小病，出了个小事故，他这时候身边没有人，而他很需要你的时候我也会去，比如孩子在学校发烧了，比如老人让车给撞倒了，工作没了可以再找，可
我工作的目地就是为了赚钱养家，让家人生活的更好， 你还问我这个问题？我是个好儿子、好丈夫、好父亲， 再次才是好员工， 我会说明我必须请假的理由， 公司能接受就请假，不能接受的话我可以离职， 我不耽误公司的工作， 正常跟下一任交接， 本职工作要做好。
我的切身经历，如果真的不能协调的话一定要保家庭。就跟老婆难产时保大不保小一个道理。工作没了可以再找，家庭没了遗憾终身。很多老板喜欢通过这种当时考察员工的人性，其实员工也可以通过这种方法来看老板的为人。
公司给一点点钱，没必要把公司的事情当一回事、你在怎么努力，公司做强做大都不是你的，何必呢！有种就自己创业搞公司，你打工就没必要那样拼命了、毕竟公司千千万，在哪里打工都一样！家里人更重要！
家里有急事必须请假，一般都是非常重要的事情，想都不用想，肯定是家庭重要，这时候公司再怎么都能想法缓一缓，或者找人替一下，如果公司就是不同意，那么这样的公司也不值得继续干下去。
前段时间的事情，我去请假，正好有个任务特别忙，领导不给请，我就直接回了。工作性质决定了见不到家人，不得离岗，对我来说无法接受。所以我选择了家庭，放弃了工作。
