怎么看，换个角度看呗。首先要看压力的根源是什么，是要求过高、工作量大、能力不足还是精神懈怠？若是要求过高，那就要看标准是否合理，是否是吹毛求疵，从严从紧一般都是好事，有助于完成质量的提升和成长。工作量大，那就加班加点吧，也可以灵活寻求他人帮助。能力不足，就要多留心多学习。精神懈怠的话，那就自我检讨吧。不断纠偏，才能明确方向，在工作中得心应手。
作为一个有责任心的人，你所从事的工作就是你做人准则的体现，同样一个岗位让两个人去干，不同性格和心态的人工作结果是不一样的！整天想着如何混日子，没有一点工作动力，对他的压力也就是怕被扣钱，而对于一个积极向上的人来说，就不仅仅只是为了应付检查这样简单了，他会把工作做的相当出色，就像本人一样优秀！
在工作中有压力是很正常的，想挣高工资还想工作无压力，鱼和熊掌不可兼得啊，没有那么好的事。无压力的工作待遇低，有压力的工作待遇高，努力付出不一定有回报，但不努力一定没有回报。忙一点，生活充实一点。人闲了就会胡思乱想，会闲出病来的。
在日常工作中我们也要会分解压力，和其他同事一起商量解决问题的办法，业务时间去充实自己，也可以去锻炼身体，看电影，听音乐，做自己喜欢的事放松一下身心，永远记住身体是革命的本钱，一定要拥有健康的体魄才能去面对更大的压力和挑战！
工作中有压力是很正常的事，关键是你怎么对待，处理好的话会成为你进步的阶梯，不然压力也可以将你压倒。有压力了就要不断的完善自己，充实自己，只有自己优秀了就不害怕。
工作中有压力很正常呀，没有压力的工作那能叫工作？当然，压力巨大甚至影响到了身体健康那我建议还是辞了吧，也许你不适合这份工作。
